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    《06091薪酬管理》试卷（一）

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    衡量公司支付能力的指标:劳动分配率、薪酬费用率和_________三种。

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    人力资源个体在工作岗位上的活动，表示已付出的劳动的是( )。

    • A、潜在的劳动
    • B、流动的劳动
    • C、溢价的劳动
    • D、凝固的劳动

    将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的种绩效薪酬形式称为( )。

    • A、业绩加薪
    • B、激励薪酬
    • C、可变薪酬
    • D、业绩薪酬

    一位员工为某个组织工作而获得的各种他认为有价值的东西统称为( )

    • A、工作
    • B、报酬
    • C、工作
    • D、薪金
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